Ketenagakerjaan dan Pengangguran

Pengertian Ketenagakerjaan Dan Pengangguran

A. Konsep Ketenagakerjaan

a. Tenaga Kerja

·        Tenaga kerja merupakan penduduk yang ada dalam batas usia kerja dan mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan jasa. baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat.

·        Angkatan kerja menurut UU No.20 Tahun 1999 Pasal 2 Ayat 2 adalah penduduk usia kerja (15 tahun dan lebih) yang bekerja atau mempunyai pekerjaan, namun sementara tidak bekerja dan pengangguran.

·        Sedangkan, bukan angkatan kerja adalah penduduk dalam usia kerja yang tidak bekerja, tidak mempunyai pekerjaan. dan tidak sedang mencari pekerjaan (pelajar, mahasiswa, ibu-ibu rumah tangga) serta menerima pendapatan, tetapi bukan merupakan imbalan langsung atas suatu kegiatan produktif (pensiunan, veteran perang, dan penderita cacat yang menerima santunan).

b. Kesempatan Kerja

Kesempatan kerja merupakan suatu keadaan yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja bagi para pencari kerja.

B. Pengangguran

Pengangguran adalah orang yang tidak mendapat kesempatan bekerja, tetapi sedang mencari pekerjaan atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin memperoleh pekerjaan. 

 a. Jenis-jenis Pengangguran

1.Pengangguran struktural

Pengangguran struktural adalah pengangguran sementara yang terjadi karena perubahan struktur ekonomi yang berasal dari beberapa faktor, seperti perubahan teknologi atau adanya perubahan komposisi angkatan kerja. Contoh: perubahan sistem ekonomi dari agraris menjadi industri.

2.Pengangguran konjungtural/siklikal

Pengangguran konjungtural adalah pengangguran yang terjadi karena perubahan dalam struktur atau komposisi perekonomian. Contoh: seseorang yang terkena PHK dari suatu perusahaan karena kondisi ekonomi yang tidak stabil (inflasi).

3.Pengangguran friksional

Pengangguran yang terjadi karena kesulitan temporer/sementara dalam mempertemukan pencari kerja dan kesempatan kerja yang tersedia akibat terbatasnya informasi kerja atau ada informasi kerja, tetapi tidak dapat tersampaikan pada pencari kerja.

4.Pengangguran teknologi

Pengangguran yang disebabkan oleh penggunaan mesin dan kemajuan teknologi. Hal ini terjadi ketika mesin menggantikan peran manusia.

5.Pengangguran musiman

Pengangguran yang terjadi karena adanya perubahan musim yang memaksa tenaga kerja tidak bisa bekerja.

6.Pengangguran voluntary

Pengangguran yang terjadi karena seseorang merasa masih mampu bekerja, tetapi secara sukarela tidak mau bekerja dengan alasan sudah mampu dan berkecukupan.

b. Dampak Pengangguran terhadap Pembangunan Ekonomi

1.Rendahnya pendapatan nasional.

2.Rendahnya tingkat kemakmuran nasional.

3.Rendahnya tingkat akumulasi modal.

4.Rendahnya pertumbuhan ekonomi.

5.Rendahnya kualitas hidup.

6.Meningkatnya tindak kriminal.

7. Rendahnya stabilitas nasional.

c. Cara mengatasi Pengangguran

1.Mendirikan industri yang sifatnya padat karya.

2.Memberikan latihan keterampilan/keahlian pada tenaga kerja.

3.Mengadakan mutasi pekerja.

4.Meningkatkan mobilitas modal.

5.Mengirimkan tenaga kerja berprestasi ke luar negeri.

6.Meningkatkan daya beli masyarakat.

7.Memberikan kemudahan untuk kredit UKM atau modal kerja.

8.Memberikan kemudahan kepada investor untuk mendirikan industri baru.

9. Membina sektor-sektor industri kecil agar dapat menciptakan lapangan kerja.

http://www.karyatulisilmiah.com/pengertian-ketenagakerjaan-dan-pengangguran.html